【ガソリンスタンド店長候補】創業80年以上/月8～10日休/半年後店長へ
| 職種 | 【ガソリンスタンド店長候補】創業80年以上/月8～10日休/半年後店長へ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
ガソリンスタンドの店長候補生を募集いたします。 ☆半年の研修後、店長への登用を予定しております 。 ガソリンスタンド運営を通じて、お客様のお車の洗車・コーティングに力を入れている会社です。 洗車作業の技術力だけではなく接客力・提案力・販売企画力なども習得できます。 また研修も充実しているので店長経験のない方でも一から覚えられます。 働きながらスキルアップすることができるので資格取得を積極的に行いたい方は必見です！ 体を動かして働きたい方、お客様とじっくり話をして販売したい方、クルマ好きの方にはピッタリの仕事です。 【当社について】 ■自動車用燃料や洗車、車検、保険などの自動車関連商品、LPガス、住宅関連機器等の生活関連商品を軸に事業を展開しています。 ■お助け110番やリフォーム、光通信サービス、電力小売り事業等、新規事業の展開を通じて多様なニーズへ対応しています。 【主な事業内容】 ■サービスステーション事業：お客様のカーライフを総合的にサポートしています。 ■LPガス事業：認定保安機関としてお客様宅へ訪問し、保安事業を手掛けています。 ■インターネット事業：インターネットの光サービス『KOZEN光』を運用しています。 ■カーリース：社用車のカーリースプランを通じて法人向けの営業活動をサポートしています。 ■再生可能エネルギー：環境への負担が少ない再生可能エネルギーの開発を進めています。 【選考内容】 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 【雇用形態】正社員 |
| 給与形態 |
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| 勤務地 | ー |
| 年間休日数 | 105日 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験 | 【必須】5名ほどのメンバーマネジメント経験 ☆業界不問です 。 【歓迎】ガソリンスタンド未経験者でも他業界で店長や副店長などのポジションでマネジメント経験がある方を歓迎します。 【教育体制】 (1)本社とSS店舗で研修を行います。 (2)最初は先輩スタッフと一緒に業務に慣れていただき、ガソリンスタンドの店長候補生として計画的に教育プログラムを受講し、スキルを身に付けていただけます。 【過去の入社者事例】 ■ホームセンターで就業されていた方 ■カーディーラーにて勤務されていた方 ■エステ店の店長をされていた方 |
| 資格 |
【必須】普通自動車運転免許（AT限定不可） 【尚可資格】危険物乙種第四類 |
| 年齢 | 不問 |
| 待遇・その他 | 【変形労働時間制】 シフト制 例 （1）8時30分～17時30分 （2）7時00分～16時00分 又は07時00分～21時00分の間の8時間 ※店舗によって営業時間が異なるため勤務時間は要相談可 皆さんの事情に合わせて、勤務地の調整も可能となっています。 採用時の勤務地は弘前店となります。 ※採用後の勤務地変更がある際は事前にお伝えし、弘前市内5店舗・黒石店・五所川原店のいずれかを調整いたします。 ※屋内禁煙 【制度・設備】 社会保険（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） |
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